न्यायिक संचालन में एक बड़े बदलाव के तहत, भारत का सर्वोच्च न्यायालय अपनी पारंपरिक गर्मी की छुट्टियों की जगह “आंशिक न्यायालय कार्य दिवस” की व्यवस्था लागू करेगा।
यह बदलाव सर्वोच्च न्यायालय (द्वितीय संशोधन) नियम, 2024 के तहत किया गया है, जिसे राष्ट्रपति की मंजूरी के साथ न्यायालय द्वारा अधिसूचित किया गया था। संशोधित नियमों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि न्यायालय कम बैठकों की अवधि के दौरान प्रभावी ढंग से काम करना जारी रखे, न्यायाधीशों और कर्मचारियों के लिए लचीलापन प्रदान करते हुए तत्काल मामलों को संबोधित करे।
आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन के तुरंत बाद लागू होने वाले नए नियम न्यायालय के वार्षिक कार्यक्रम की संरचना में महत्वपूर्ण समायोजन करते हैं। विस्तारित गर्मी की छुट्टियों के लिए पूरी तरह से बंद होने के बजाय, न्यायालय अब “आंशिक न्यायालय कार्य दिवस” के रूप में जाने जाने वाले संशोधित कार्यक्रम के साथ काम करेगा। इन अवधियों के दौरान, न्यायालय एक निश्चित संख्या में दिनों के लिए खुला रहेगा, और संचालन मुख्य न्यायाधीश के निर्देशों के अनुसार प्रबंधित किया जाएगा।
05 नवंबर, 2024 की अधिसूचना में लिखा है, “4. उक्त नियमों के आदेश VI में, नियम 6 में,- नियम 6 के स्थान पर, (क) आरंभिक पैराग्राफ में, “अवकाश के दौरान, अवकाश न्यायाधीश” शब्दों के स्थान पर, “आंशिक न्यायालय कार्य दिवसों के दौरान, न्यायाधीश” शब्द प्रतिस्थापित किए जाएंगे; तथा (ख) खंड (1) के स्थान पर, निम्नलिखित खंड प्रतिस्थापित किए जाएंगे, अर्थात्:- “(1) ऐसे अत्यावश्यक मामलों में अपील के लिए विशेष अनुमति के लिए आवेदन, जहां अंतरिम राहत की प्रार्थना की जाती है, इस शर्त के अधीन कि न्यायाधीश ऐसी याचिका पर निर्णय नहीं लेंगे, यदि वह संविधान की व्याख्या के संबंध में विधि का कोई महत्वपूर्ण प्रश्न उठाती है।”
आंशिक न्यायालय कार्य दिवस: न्यायालय में अब पूरे वर्ष आंशिक कार्य दिवस होंगे, जो पारंपरिक लंबी गर्मी की छुट्टियों की जगह लेंगे। इन आंशिक कार्य दिवसों की लंबाई और समय, किसी भी अवकाश सहित, मुख्य न्यायाधीश द्वारा निर्धारित किया जाएगा। महत्वपूर्ण बात यह है कि ऐसे दिनों की कुल संख्या रविवार को छोड़कर, प्रतिवर्ष 95 दिनों से अधिक नहीं होगी। कम परिचालन के दौरान तत्काल मामलों का निपटारा: आंशिक न्यायालय कार्य दिवसों के दौरान, एक या अधिक न्यायाधीशों को तत्काल मामलों की सुनवाई के लिए नियुक्त किया जा सकता है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि महत्वपूर्ण मामलों में अनावश्यक देरी न हो। इसमें प्रवेश सुनवाई, तत्काल प्रकृति के नियमित मामले और मुख्य न्यायाधीश द्वारा निर्देशित अन्य मामले शामिल हैं।
अवधि और बैठकों में समायोजन: न्यायालय की बैठकों को अब दो वार्षिक अवधियों में विभाजित किया जाएगा, जिसमें पहली अवधि क्रिसमस और नए साल की छुट्टियों से पहले समाप्त होगी और दूसरी अवधि उसके बाद शुरू होगी। आंशिक न्यायालय कार्य दिवसों में बदलाव से शेड्यूलिंग में अधिक लचीलापन आता है और यह सुनिश्चित होता है कि न्यायिक कार्यवाही पूरे वर्ष सुचारू रूप से चलती रहे।
विशेष छुट्टी के आवेदन: नियम यह भी निर्दिष्ट करते हैं कि विशेष छुट्टी के आवेदन, विशेष रूप से तत्काल अंतरिम राहत से संबंधित आवेदन, आंशिक न्यायालय कार्य दिवसों के दौरान सुने जाएंगे। हालांकि, न्यायाधीश उन मामलों पर निर्णय नहीं लेंगे जो संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण प्रश्न उठाते हैं जब तक कि उन्हें पूर्ण न्यायालय में नहीं सुना जाता।
