उत्तर प्रदेश पुलिस कांस्टेबल भर्ती परीक्षा इच्छुक पुलिस कर्मियों के लिए सिर्फ एक परीक्षा से कहीं अधिक बन गई है। राज्य भर में, मास्टर डिग्री, इंजीनियरिंग योग्यता और शिक्षक प्रशिक्षण प्रमाणपत्र वाले उम्मीदवार कांस्टेबल पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, जो कई शिक्षित युवाओं को उनकी योग्यता के अनुरूप नौकरियां ढूंढने में आने वाली चुनौतियों को उजागर करता है।32,679 कांस्टेबल और समकक्ष पदों के लिए 28.86 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने आवेदन किया है, जिससे प्रतिस्पर्धा कड़ी हो गई है। कई आवेदकों के लिए, भर्ती अभियान सीमित रोजगार अवसरों के बीच एक स्थिर सरकारी नौकरी सुरक्षित करने का अवसर दर्शाता है।विभिन्न जिलों के अभ्यर्थियों ने कहा कि वे अपनी योग्यता से कम योग्यता वाली नौकरियां लेने के इच्छुक हैं क्योंकि उन्हें कहीं और उपयुक्त काम नहीं मिल रहा है।
‘मुझे एक नौकरी की जरूरत है’
बलिया के चंद्र शेखर गुप्ता, जिन्होंने एमएससी की पढ़ाई पूरी की है, ने कहा कि बेरोजगारी ने उन्हें कांस्टेबल पद के लिए आवेदन करने के लिए मजबूर किया।उन्होंने समाचार एजेंसी पीटीआई को बताया, “मैं एमएससी स्नातक हूं, लेकिन बेरोजगारी ने मुझे इस परीक्षा में बैठने के लिए मजबूर किया है ताकि मुझे नौकरी मिल सके।”बस्ती से बीटेक स्नातक चंद्रकला श्रीवास्तव ने भी इसी तरह की चिंता व्यक्त की।उन्होंने कहा, “इंजीनियरिंग की नौकरियां आसानी से उपलब्ध नहीं हैं। अगर कोई नौकरी उपलब्ध है, तो उसे लेना ही होगा।”बीए और बीटीसी योग्यता रखने वाली गोरखपुर की वंदना चौहान ने कहा कि वह अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि से संबंधित रिक्तियों के लिए वर्षों से इंतजार कर रही थीं।उन्होंने कहा, “मैंने बीए और बीटीसी (शिक्षक की नौकरी के लिए बेसिक ट्रेनिंग सर्टिफिकेट) किया है, लेकिन इन योग्यताओं के लिए आठ साल से रिक्तियां नहीं आई हैं। मैं पुलिस परीक्षा में बैठ रही हूं क्योंकि मुझे नौकरी की जरूरत है।”एक अन्य उम्मीदवार, देवरिया के आशीष सिंह, जिन्होंने एमए पूरा किया है, ने कहा कि कई युवाओं को उनकी योग्यता की परवाह किए बिना उपलब्ध अवसरों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर किया जा रहा है।
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स्रोत: पीएलएफएस
संख्याएँ क्या दर्शाती हैं
कांस्टेबल पदों की ओर एमएससी, एमए और बीटेक स्नातकों की भीड़ भारत के नौकरी बाजार में एक व्यापक चुनौती को दर्शाती है। जबकि पहले से कहीं अधिक युवा लोग कॉलेज की डिग्री हासिल कर रहे हैं, कई लोग अपनी योग्यता के अनुरूप रोजगार खोजने के लिए संघर्ष करना जारी रखते हैं। फोर्ब्स इंडिया के सरकारी आंकड़ों के विश्लेषण के अनुसार, नवीनतम आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) के अनुसार, स्नातकों के बीच बेरोजगारी 11.2 प्रतिशत है, जो भारत की कुल बेरोजगारी दर 3.1 प्रतिशत से तीन गुना से अधिक है। युवा लोगों के बीच यह अंतर और भी अधिक स्पष्ट हो जाता है। अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय में सेंटर फॉर सस्टेनेबल एम्प्लॉयमेंट की एक हालिया रिपोर्ट में पाया गया कि 20 से 29 वर्ष की आयु के 67 प्रतिशत बेरोजगार भारतीय स्नातक हैं। निष्कर्ष बताते हैं कि उच्च शिक्षा अब कई युवा भारतीयों के लिए रोजगार की गारंटी नहीं है।आंकड़ों से पता चलता है कि कई शिक्षित युवा अपनी योग्यता के अनुरूप नौकरियां ढूंढने के लिए संघर्ष करते रहते हैं, जिससे उन्हें उन पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करनी पड़ती है जिनके लिए कम शैक्षणिक योग्यता की आवश्यकता होती है। कई उम्मीदवारों के लिए, सरकारी नौकरी का आकर्षण इसकी स्थिरता, नियमित आय और दीर्घकालिक सुरक्षा में निहित है।
