जब एआई स्टार्टअप फैक्ट्री में सिर्फ 30 कर्मचारी थे, तब मुख्य कार्यकारी मटन ग्रिनबर्ग ने अपने कार्यबल में एक असामान्य निवेश किया। आकर्षक कार्यालय सुविधाओं पर खर्च करने के बजाय, उन्होंने प्रत्येक कर्मचारी के लिए 3,000 डॉलर का आठ स्लीप गद्दा कवर खरीदा। ग्रिनबर्ग ने कहा कि बेहतर आराम बेहतर प्रदर्शन में तब्दील होता है और उन्होंने इंजीनियरों की तुलना पेशेवर एथलीटों से की, जिन्हें उचित रिकवरी की आवश्यकता होती है। उनका मानना है कि गुणवत्तापूर्ण नींद से फोकस, रचनात्मकता और निर्णय लेने की क्षमता में सुधार होता है। तब से कंपनी में लगभग 120 कर्मचारी हो गए हैं और प्रमुख निवेशकों से 150 मिलियन डॉलर जुटाए हैं। फिर भी ग्रिनबर्ग अभी भी लक्जरी लाभों के बजाय नींद और कल्याण को उत्पादकता के मूल के रूप में देखते हैं।
फ़ैक्टरी सीईओ ने आकर्षक सुविधाओं के बजाय नींद को चुना
ग्रिनबर्ग ने बिजनेस इनसाइडर को अपनी सोच समझाने से पहले “20VC” पॉडकास्ट पर लाभ पर चर्चा की। उन्होंने कहा कि वह चाहते हैं कि कर्मचारी अपनी मानसिक क्षमताओं का अधिकतम लाभ उठाएं और उच्च गुणवत्ता वाले काम के लिए उचित आराम को एक महत्वपूर्ण घटक के रूप में देखते हैं। उनका मानना है कि लंबे समय तक समर्पण को मापने के बजाय स्थायी प्रदर्शन अधिक मायने रखता है।उनका दृष्टिकोण सिलिकॉन वैली में व्यापक बदलाव को दर्शाता है। असाधारण सुविधाओं और कार्यालय मनोरंजन का युग फीका पड़ गया है क्योंकि संस्थापक तेजी से स्वास्थ्य, सुधार और दीर्घकालिक उत्पादकता पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। कंपनियाँ उन लाभों पर अधिक खर्च कर रही हैं जो शारीरिक और मानसिक कल्याण का समर्थन करते हैं बजाय उन लाभों पर जो कार्यस्थलों को मज़ेदार बनाते हैं।आठ स्लीप कवर रात भर बिस्तर को गर्म या ठंडा करने के लिए पानी-आधारित तापमान विनियमन का उपयोग करते हैं। जोड़े प्रत्येक पक्ष को स्वतंत्र रूप से अनुकूलित कर सकते हैं और नए संस्करणों में समायोज्य ऊंचाई सुविधाएं शामिल हैं। सिस्टम स्लीप मेट्रिक्स को भी ट्रैक करता है और स्वचालित रूप से तापमान सेटिंग्स को अनुकूलित करता है।नींद का तापमान वैज्ञानिक रुचि का क्षेत्र बन गया है। बायोइंजीनियरिंग जर्नल में प्रकाशित 2024 के एक अध्ययन में पाया गया कि तापमान-नियंत्रित गद्दा कुछ प्रतिभागियों में नींद की गुणवत्ता और हृदय की रिकवरी में सुधार करता है। 2025 में बायोइंजीनियरिंग एंड ट्रांसलेशनल मेडिसिन में प्रकाशित एक अन्य अध्ययन में उपयोगकर्ताओं के बीच व्यक्तिपरक नींद की गुणवत्ता, थर्मल संवेदना और आराम में सुधार की सूचना दी गई, हालांकि उद्देश्यपूर्ण नींद के उपायों में थोड़ा बदलाव आया। कुल मिलाकर, निष्कर्ष बताते हैं कि बिस्तर के तापमान को नियंत्रित करने से समग्र नींद का अनुभव बढ़ सकता है।
अपनी स्थापना के बाद से फैक्ट्री का तेजी से विस्तार हुआ है
2023 में स्थापित, फ़ैक्टरी लगभग 120 कर्मचारियों वाली एक कंपनी बन गई है। अप्रैल में, स्टार्टअप ने खोसला वेंचर्स, सिकोइया कैपिटल और ब्लैकस्टोन सहित निवेशकों से $150 मिलियन जुटाए। कंपनी अत्यधिक प्रतिस्पर्धी एआई क्षेत्र में काम करती है जहां शीर्ष इंजीनियरिंग प्रतिभा को आकर्षित करना तेजी से महत्वपूर्ण हो गया है।गद्दे के कवर तब खरीदे गए थे जब कंपनी में केवल 30 कर्मचारी थे। नए कर्मचारियों को अभी तक उपकरण नहीं मिले हैं, लेकिन ग्रिनबर्ग ने कहा कि वह लाभ को एक मानक पेशकश में बदलने या इसे स्वास्थ्य वजीफे के साथ बदलने पर विचार कर रहे हैं। ऐसे कार्यक्रम आम होते जा रहे हैं क्योंकि स्टार्टअप कुशल श्रमिकों के लिए बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं।
भव्य सुविधाओं से अधिक महत्व कल्याण का है
ग्रिनबर्ग ने कहा कि उन्हें उस भव्य संस्कृति को फिर से बनाने की कोई इच्छा नहीं है जो कभी बिग टेक से जुड़ी थी। वह इस विचार को भी खारिज करते हैं कि कर्मचारियों को अत्यधिक कार्य शेड्यूल के माध्यम से खुद को साबित करना चाहिए। उनके अनुसार, कोई भी दृष्टिकोण सर्वोत्तम परिणाम नहीं देता है।उसका ध्यान नींद से परे तक फैला हुआ है। वह कार्यालय में प्रसंस्कृत चीनी को सीमित करता है और प्रोटीन चिप्स और डिब्बाबंद माचा जैसे स्वास्थ्यवर्धक विकल्पों पर अधिक खर्च करता है। इसी तरह के विचार प्रौद्योगिकी क्षेत्र में फैल रहे हैं। फिटनेस कंपनी व्हूप के सीईओ ने पहले उच्च नींद स्कोर बनाए रखने वाले कर्मचारियों को वित्तीय पुरस्कार की पेशकश की थी। कल्याण को केवल एक कर्मचारी लाभ के बजाय एक व्यावसायिक रणनीति के रूप में देखा जा रहा है।
बेहतर नींद से काम बेहतर हो सकता है
ग्रिनबर्ग मानते हैं कि वह यह नहीं माप सकते कि कर्मचारियों को उपकरण देने के बाद उत्पादकता में कितनी सुधार हुआ। उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि उनकी नींद के डेटा की निगरानी करने या “बहुत बड़ा भाई” बनने की कोई योजना नहीं है। कर्मचारियों ने उपहार की सराहना की और कंपनी ने मजाक में कहा कि यह उस स्तर तक नहीं पहुंचा है जहां कोई कहे, “बिली को ठीक से नींद नहीं आई, इसलिए आज उसके कोड पर भरोसा न करें।”
