बेंगलुरु: भारत का एआई डेटा-सेंटर बूम एक अप्रत्याशित विजेता बना रहा है: मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल और औद्योगिक पृष्ठभूमि के इंजीनियर। जैसे-जैसे कंपनियाँ ऊर्जा-गहन एआई बुनियादी ढाँचे का निर्माण करने की होड़ में हैं, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल और कूलिंग इंजीनियरों की भूमिकाएँ – जो लंबे समय से सॉफ्टवेयर नौकरियों से ढकी हुई थीं – फिर से मांग में आ गई हैं, भारी वेतन का आदेश दे रही हैं और औद्योगिक प्रतिभा के लिए एक नया कैरियर मार्ग खोल रही हैं।कंपनियां पूरी एआई इंफ्रास्ट्रक्चर श्रृंखला में सक्रिय रूप से नियुक्तियां कर रही हैं। इनमें इक्विनिक्स, एसटीटी जीडीसी इंडिया, योट्टा, CtrlS और एनटीटी जैसे कोलोकेशन प्लेयर शामिल हैं; AWS, Google और Microsoft सहित हाइपरस्केलर्स; और एलएंडटी, टाटा प्रोजेक्ट्स, श्नाइडर इलेक्ट्रिक, वर्टिव, सीमेंस, हनीवेल और जॉनसन कंट्रोल्स जैसी इंजीनियरिंग और कूलिंग प्रमुख कंपनियां। भारत के इंजीनियरों के लिए, एआई बूम तेजी से एक भौतिक बुनियादी ढांचे की कहानी बनता जा रहा है, जो सबस्टेशनों, कूलिंग प्लांट और पावर सिस्टम के साथ-साथ कोड द्वारा भी संचालित होता है।भारत के डेटा-सेंटर उद्योग के तेजी से विस्तार से नियुक्तियों में बढ़ोतरी हो रही है। एवेंडस कैपिटल के अनुसार, परिचालन डेटा-सेंटर क्षमता 2025 में लगभग 1.6GW से बढ़कर 2030 तक 5GW हो जाने की उम्मीद है। 3GW से अधिक क्षमता पहले से ही विकास में है, जिसके लिए लगभग 25 बिलियन डॉलर के निवेश की आवश्यकता है, जबकि AI-विशिष्ट क्षमता चौगुनी होने की उम्मीद है।कार्यकारी खोज फर्म ईश्वा कंसल्टिंग द्वारा टीओआई के साथ साझा किए गए विशेष नियुक्ति डेटा में एआई डेटा केंद्रों में उभरती विशेष भूमिकाएं दिखाई देती हैं, जिनमें एआई इंफ्रास्ट्रक्चर आर्किटेक्ट, लिक्विड कूलिंग विशेषज्ञ, बिजली खरीद प्रमुख और ग्रिड लचीलापन प्रबंधक शामिल हैं।वेतन आकर्षक हैं। एआई इंफ्रास्ट्रक्चर आर्किटेक्ट सालाना 1 करोड़ रुपये से 1.5 करोड़ रुपये के बीच कमाते हैं, जबकि ग्रीनफील्ड साइट प्रमुख 1.8 करोड़ रुपये तक कमा सकते हैं। महत्वपूर्ण सुविधाओं के प्रमुख और विशेषज्ञ कूलिंग टीमें प्रति वर्ष 50 लाख रुपये से 1 करोड़ रुपये से अधिक कमा रही हैं। सात से 12 साल के अनुभव वाले इंजीनियर 15 लाख रुपये से 30 लाख रुपये कमा रहे हैं, जबकि एंट्री-लेवल कूलिंग और क्रिटिकल-फैसिलिटी इंजीनियर 5 लाख रुपये से 8 लाख रुपये सालाना से शुरू करते हैं।नियुक्ति की सबसे बड़ी भीड़ कूलिंग में हो रही है। कंपनियां सक्रिय रूप से डेटा-सेंटर कूलिंग इंजीनियरों, एचवीएसी डिजाइन इंजीनियरों, महत्वपूर्ण सुविधा इंजीनियरों, कमीशनिंग इंजीनियरों और तरल कूलिंग विशेषज्ञों की भर्ती कर रही हैं, जबकि बीएमएस और नियंत्रण इंजीनियरों की भी मजबूत मांग देखी जा रही है क्योंकि सुविधाएं तेजी से स्वचालित हो रही हैं।
