भारत में रहने वाली एक ऑस्ट्रेलियाई पॉडकास्ट निर्माता ने देश की कार्य संस्कृति के बारे में अपनी राय साझा की है।ब्री स्टील, जो 2023 से भारत में रह रही हैं, ने इंस्टाग्राम पर पोस्ट किए गए एक वीडियो में अपने अनुभव के बारे में बताया। उन्होंने कहा, “मैंने देखा है कि मेरे दोस्तों को रात में 9.30 बजे काम के लिए फोन आते हैं। और यहां कोई कार्य-जीवन संतुलन नहीं है। कॉर्पोरेट कर्मचारियों की तरह उम्मीदें बहुत अधिक हैं।”उन्होंने कहा कि शुरुआत में उन्हें यह देखकर आश्चर्य हुआ कि मध्यमवर्गीय और अमीर परिवारों में खाना पकाने, सफाई और कपड़े धोने जैसे घरेलू कामों के लिए लोगों को नियुक्त करना कितना आम था।स्टील ने कहा, “मैं भारत में खाना नहीं बनाती या साफ-सफाई नहीं करती, जैसे कामकाज, मैं उन्हें नहीं जानती।” “क्योंकि भारत में अधिकांश मध्यम वर्ग से लेकर अमीर घरों में घरेलू नौकरियाँ होती हैं। अधिकांश लोगों के पास कोई न कोई होता है जो उनकी सफ़ाई करता है, हो सकता है कि वे कपड़े धो रहे हों, वे खाना बना रहे हों, आपको जो भी ज़रूरत हो, आपको वह मदद मिल सकती है।”उन्होंने कहा कि सबसे पहले उन्हें यह प्रथा असामान्य लगी, क्योंकि ऑस्ट्रेलिया जैसे देशों में लोग आम तौर पर अपनी नौकरी और घरेलू जिम्मेदारियां दोनों खुद ही संभालते हैं। “और मेरे दोस्त ने कहा, ठीक है, ब्रि, तुम्हें पता है, यह संभव नहीं है। हम अपना खाना बनाना और सफाई करना और सब कुछ खुद नहीं कर सकते। और मैंने कहा, हम पश्चिम में यही करते हैं। हम पूर्णकालिक नौकरियों के साथ सब कुछ खुद करते हैं।”हालाँकि, स्टील ने कहा कि भारत में अधिक समय बिताने और कई कॉर्पोरेट कर्मचारियों की माँगों को देखने के बाद उनका विचार बदल गया।स्टील के अनुसार, काम के इस दबाव के कारण कई लोगों के पास दैनिक घरेलू कार्यों को स्वयं निपटाने के लिए बहुत कम समय बचता है। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि लंबे समय तक काम करने और किफायती घरेलू श्रम के संयोजन ने घरेलू मदद को कई परिवारों के लिए एक व्यावहारिक समाधान बना दिया है।उन्होंने कहा, “आपके पास अपना खाना पकाने और सफाई करने का समय नहीं है। और बेहतर या बदतर के लिए, भारत में श्रम सस्ता है। इसलिए यह समझ में आता है कि हर किसी के पास अपनी घरेलू मदद है।”स्टील ने यह भी स्वीकार किया कि वह इस व्यवस्था की आदी हो गई थी। “और मुझे कहना होगा, मुझे शर्म आ रही है कि मैं इसका कितना आनंद ले रही हूं। और मुझे इस बात पर शर्म आ रही है कि अपनी खुद की सफाई करने की आदत से बाहर निकलना कितना आसान है,” उसने कहा।हाल ही में, इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति को 72 घंटे के कार्य सप्ताह की वकालत करने के बाद ऑनलाइन आलोचना का सामना करना पड़ा। मूर्ति ने तर्क दिया कि लंबे समय तक काम करने से भारत के विकास में तेजी लाने में मदद मिल सकती है और उन्होंने उदाहरण के तौर पर चीन की “996” कार्य संस्कृति का हवाला दिया, जिसमें सप्ताह में छह दिन सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक काम किया जाता है।
