“मुझे पैसे की ज़रूरत नहीं है। मेरे पास पर्याप्त है।”ओटिस डिसूजा ने इसे इतनी सहजता से कहा कि यह लगभग अस्वाभाविक लग रहा था।फिर वाक्य का दूसरा भाग आया।“मुझे बस कुछ भी नहीं करना है।”काम के बारे में अधिकांश कहानियाँ किसी अवसर की तलाश से शुरू होती हैं। इसकी शुरुआत किसी ऐसे व्यक्ति से होती है जिसे अब इसकी आवश्यकता नहीं है।आंशिक रूप से यही कारण है कि इंटरनेट 64 वर्षीय डिसूजा पर इतना मोहित हो गया है, जो हाल ही में मुंबई के एक स्टार्टअप में प्रशिक्षु के रूप में शामिल होने के बाद वायरल हो गया। जिज्ञासा जगाने के लिए शीर्षक ही काफी था। इंटर्न आमतौर पर वे लोग होते हैं जो अपना करियर शुरू करने की कोशिश कर रहे होते हैं।डिसूजा पहले ही कई दौर से गुजर चुके हैं।इंटरनेट का पसंदीदा इंटर्न बनने से बहुत पहले, उन्होंने हेलीकॉप्टर उड़ाए, एक विमान रखरखाव इंजीनियर बने, कंपनियों का निर्माण किया, एक को अपनी श्रेणी में सबसे बड़ी कंपनियों में से एक बनते देखा, और अंततः बंद हो गए, सेवानिवृत्त हो गए, और मज़ाक करने के लिए कड़ी मेहनत से अर्जित सबक जमा किए कि अगर कोई गलती होनी थी, तो शायद वह पहले ही कर चुके थे।उन्होंने कहा, ”अगर कोई गलती होनी है तो मैंने कर दी है।” द टाइम्स ऑफ़ इण्डिया..रेखा को हंसी आ जाती है. लेकिन इससे यह भी पता चलता है कि जब वह बोलते हैं तो लोग क्यों सुनते रहते हैं।
“मैं आपकी आशा कर रहा था”
कहानी एक फोन कॉल से शुरू हुई.एक पारस्परिक मित्र इस बात पर जोर दे रहा था कि स्टार्टअप के संस्थापक जोशुआ सेलिन्स को डिसूजा से मिलने की जरूरत है।वजह असामान्य थी.सेलिन्स ने याद करते हुए कहा, “वह अक्सर मजाक में कहते थे कि ओटिस मेरा ही पुराना संस्करण है।”उत्सुकतावश उसने फोन उठाया।“ओटिस ने जो पहली बात कही वह थी, ‘मैं तुम्हारी प्रतीक्षा कर रहा था।'”बातचीत तीन घंटे से ज्यादा चली.दोनों ने उद्यमशीलता, असफलताओं, सेवानिवृत्ति के बाद के जीवन, उद्देश्य, व्यवसाय और उन अजीब चुनौतियों पर चर्चा की जो उम्र की परवाह किए बिना लोगों का सामना करती हैं।हालाँकि उनकी उम्र में दशकों का अंतर था, फिर भी उनमें तात्कालिक संबंध था।सेलिन्स कुछ बना रहा था।डिसूजा ने अपने जीवन का अधिकांश समय यही करते हुए बिताया था।
इंटर्नशिप से पहले का जीवन
डिसूजा की पेशेवर यात्रा किसी बोर्डरूम में शुरू नहीं हुई।एक स्वयंभू विद्रोही किशोर, उसने अपना एसएससी पूरा करने के बाद पढ़ाई बंद कर दी और कार्यबल में प्रवेश कर गया, जबकि उसके कई साथी अभी भी स्कूल में थे।उनकी शुरुआती नौकरियों में हेलीकॉप्टरों की सफाई और धुलाई शामिल थी।जो काम से शुरू हुआ वह धीरे-धीरे रुचि और फिर करियर बन गया।22 साल की उम्र तक, उन्होंने विमान रखरखाव इंजीनियर के रूप में योग्यता प्राप्त कर ली थी।बाद में उद्यमिता आई।दोस्तों के साथ मिलकर, उन्होंने एक इवेंट कंपनी बनाई जो अंततः अपनी तरह की सबसे बड़ी कंपनी बन गई।फिर व्यापार का दूसरा पक्ष आया।कंपनी बंद हो गई.आज, वह दोनों अनुभवों के बारे में समान स्तर की ईमानदारी से बात करते हैं।सफलता मिली.असफलता हुई.जिंदगी आगे बढ़ी.जो रह गया वह सबक था।
इंटर्नशिप जो एक मजाक के रूप में शुरू हुई थी
जैसे-जैसे उनकी बातचीत जारी रही, सेलिन्स को एहसास हुआ कि डिसूजा कुछ ऐसा लेकर आया है जिसे ढूंढना मुश्किल है।परिप्रेक्ष्य।ऐसा नहीं जो किताबों या पॉडकास्ट से आता है, बल्कि अनुभव से आता है।उसी समय, डिसूजा ने खुद को शून्य से कुछ बनाने वाली एक युवा टीम की ऊर्जा से आकर्षित पाया।एक दिन, सेलिन्स ने एक सरल सुझाव दिया।
ऑफिस में कुछ समय क्यों नहीं बिताते?
कोई सलाहकार अनुबंध नहीं था. कोई परामर्श व्यवस्था नहीं. मुआवजे पर कोई चर्चा नहीं.डिसूज़ा इनमें से किसी भी चीज़ की तलाश में नहीं था।वास्तव में, उन्हें यह सोचना याद है, “मैं कोच नहीं हूं। मैं सलाहकार नहीं हूं। मैं सलाहकार नहीं हूं।”“इंटर्न” शीर्षक लगभग संयोग से उभरा।किसी ने इसका मज़ाक उड़ाया. टीम हंस पड़ी. फिल्म द इंटर्न से तुलना की बात सामने आई। डिसूजा भी हंस पड़े.उन्होंने मजाक में कहा, “मैं आपका इंटर्न हूं; मैं आपका बॉस हूं।”शीर्षक कायम रहा.उसने वैसा ही किया.
युवाओं ने उसे क्या सिखाया
वायरल वीडियो ने कई लोगों को यह मानने पर मजबूर कर दिया कि यह रिश्ता काम कर गया क्योंकि युवा कर्मचारी दशकों के अनुभव वाले किसी व्यक्ति से सीख रहे थे।
वीडियो:
डिसूजा का मानना है कि सीखना दोनों तरीकों से होता है।वास्तव में, उनका कहना है कि हाल के वर्षों में उन्होंने जो सबसे महत्वपूर्ण सबक सीखा है, वह युवा लोगों से आया है।उन्होंने कहा, “हमारी पीढ़ी के साथ समस्या यह है कि हम अपना जीवन उन्हें निर्देश देने में बिता देते हैं।”ऐसा मत करो.वो करें।यही सही तरीका है.ये गलत तरीका है.लेकिन उनका मानना है कि युवा लोग किसी दूसरे व्यक्ति की तलाश नहीं कर रहे हैं जो उन्हें बता सके कि उन्हें क्या करना है।“वे चाहते हैं कि कोई उनकी बात सुने।”यह एक साधारण अवलोकन है, लेकिन इसने यह तय किया है कि वह टीम के साथ कैसे बातचीत करते हैं।वह व्याख्यान देने के बजाय बातचीत को प्राथमिकता देते हैं।आदेश देने के बजाय, वह विकल्प प्रदान करता है।फिर वह लोगों को अपने निर्णय स्वयं लेने देता है।
केक पाठ
कंपनी पर अमिट छाप छोड़ने वाला एक क्षण स्वामित्व के बारे में चर्चा के दौरान आया।डिसूजा ने देखा कि बहुत सारे निर्णय संस्थापकों के माध्यम से आ रहे थे।इसलिए उन्होंने टीम को इकट्ठा किया और एक सवाल पूछा।“क्या आप केक का एक टुकड़ा चाहते हैं?”सभी ने हां कहा.उनका जवाब तुरंत आ गया.“यदि आप केक का एक टुकड़ा चाहते हैं, तो आपको केक पकाने में मदद करनी होगी।”संदेश सीधा था.लोग किनारे पर बैठकर स्वामित्व की उम्मीद नहीं कर सकते। उन्हें पहले कुछ बनाने में योगदान देना होगा।सेलिन्स के अनुसार, बातचीत से टीम के भीतर जवाबदेही और पहल में उल्लेखनीय बदलाव आया।यह उन पाठों में से एक था जिसे समझाने में केवल कुछ मिनट लगे लेकिन सीखने में वर्षों लग सकते थे।
वह सलाह जो एक संस्थापक कभी नहीं भूलता
दोनों के बीच एक बातचीत सेलिन्स से होती रहती है.कई उद्यमियों की तरह, वह नकदी प्रवाह, पेरोल और व्यवसाय के निर्माण के साथ आने वाली निरंतर अनिश्चितता के दबाव से निपट रहे थे।धैर्यपूर्वक सुनने के बाद, डिसूजा ने एक दृष्टिकोण प्रस्तुत किया जिसने उन्हें आश्चर्यचकित कर दिया।“आपके जीवन में आने वाली सभी समस्याओं में से, पैसा न होना आपकी सबसे कम चिंता होनी चाहिए।”फिर उन्होंने इसका कारण बताया।पैसा माइने रखता है।लेकिन परिवार, रिश्ते, सार्थक कार्य और आपके आस-पास के लोग भी ऐसा ही करते हैं।दशकों की उद्यमशीलता के बाद, डिसूजा उस निष्कर्ष पर पहुंचे थे जिस तक पहुंचने के लिए कई लोगों को वर्षों लग जाते हैं।“पैसा वास्तव में सबसे छोटा है।”
जिस ध्यान की उसने कभी अपेक्षा नहीं की थी
वायरल प्रतिक्रिया ने उन्हें पूरी तरह से चौंका दिया।सेलिन्स के अनुसार, डिसूजा कभी भी ऐसा व्यक्ति नहीं रहा जिसे सुर्खियों में रहना पसंद हो।फिर भी जैसे ही वीडियो ऑनलाइन फैला, अजनबियों से उन्हें अपने अनुभव और दृष्टिकोण साझा करने के लिए धन्यवाद देने वाले संदेश आने लगे।एक संदेश विशेष रूप से संस्थापक के पास रहा।“जोशुआ, मैं अभी बहुत खुश हूं। तुम्हें पता नहीं है कि इससे मुझे कितना आशीर्वाद मिला है।”सेलिन्स के लिए, वह पूरे अनुभव का सबसे सार्थक हिस्सा था।एक कार्यालय के अंदर एक साधारण विचार के रूप में जो शुरू हुआ वह बहुत बड़ा हो गया था।इससे डिसूजा को पता चला कि लोग अब भी वही सुनना चाहते हैं जो उन्हें कहना था।दशकों की सफलताओं, असफलताओं और पुनर्निमाणों से मिले सबक अभी भी मायने रखते हैं।
अब क्या मायने रखता है
इन दिनों, डिसूजा एक बात कहते हैं जिसके बारे में उन्हें अब कोई चिंता नहीं है।अन्य लोगों की राय.“तुम्हें मैं पसंद नहीं हूँ?” उसने हंसते हुए कहा. “एक लंबी कतार के अंत में खड़े हो जाओ।”यह एक ऐसी पंक्ति है जो एक बार इसके पीछे की कहानी जानने के बाद अलग तरह से सामने आती है।इंटरनेट उन्हें 64 वर्षीय इंटर्न के रूप में याद कर सकता है जो वायरल हो गया था।लेकिन जो लोग उन्हें जानते हैं उन्हें कुछ और ही याद है.एक व्यक्ति जो पहले ही सफलता और विफलता, महत्वाकांक्षा और सेवानिवृत्ति, निश्चितता और पुनर्आविष्कार का अनुभव कर चुका है – और अभी भी अपनी जिज्ञासा नहीं खोई है।उसने जो कुछ भी किया उसके बाद भी वह दिखाई देता है।इसलिए नहीं कि उसे किसी और उपाधि की जरूरत है.इसलिए नहीं कि उसे एक और तनख्वाह चाहिए।लेकिन क्योंकि वह अब भी मानता है कि सुनने, सीखने, जो वह जानता है उसे साझा करने और कुछ नया बनाने में मदद करने में मूल्य है।जो कोई कहता है कि उसके पास करने को कुछ नहीं है, उसके लिए यह शुरुआत करने के लिए बहुत अच्छी जगह साबित हुई।अस्वीकरण: यह लेख बातचीत और i पर आधारित हैइसमें शामिल व्यक्तियों द्वारा टाइम्स ऑफ इंडिया के साथ जानकारी साझा की गई। द टाइम्स ऑफ़ इण्डिया. ने सभी विवरणों को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है, जो उनके व्यक्तिगत खातों के रूप में प्रस्तुत किए गए हैं।अंगूठे की छवि: इंस्टाग्राम/@joshuasalins
